ШКОЛА “NEW HR GENERATION”

Давайте знакомиться. Меня зовут Наталья Климова, я являюсь владельцем рекрутинговой компании PROFI-CONSULTING, которая уже 24 года успешно подбирает персонал для ведущих компаний г. Харьков.

Занимаясь рекрутингом, ко мне пришло понимание, что многим организациям не хватает грамотных, системно обученных менеджеров по персоналу.

Так, более 14-ти лет назад, возникла идея организовать в Харькове Курсы HR-менеджеров — Школа “New HR-Generation”. Знания по HRM только начинали приходить в нашу страну из-за рубежа, никто не знал как стать HR-ом. Мы собирали информацию по крупицам и передавали дальше, искренне стремясь “вырастить” новое поколение HR-менеджеров.

 

Сегодня в нашей Школе преподают и делятся опытом лучшие эксперты и HR практики Харькова — HR-директоры компаний из разных сфер бизнеса. Все девять тренеров и организаторы Школы объединены общими целями, ценностями и видением. Мы делимся и передаем нашим студентам самое важное и ценное — любовь к профессии HR-менеджер.

Сейчас программа Школы состоит из 13 Модулей + Защита курсовых проектов. Полный Курс обучения — 140 часов: 84 часа теории и практики + 56 часов стажировки и самостоятельной работы над проектом.

Будем рады видеть Вас в нашей Школе “New HR-Generation”!

ПРОГРАММА
МОДУЛЬ 1. Кто такой HR-менеджер. Функции HR-департамента.
МОДУЛЬ 2. Поиск и подбор персонала.
МОДУЛЬ 3. Особенности IT рекрутинга.
МОДУЛЬ 4. Адаптация персонала.
МОДУЛЬ 5. Мотивация и удержание персонала.
МОДУЛЬ 6. Что должен знать HR о финансах компании.
МОДУЛЬ 7. Эмоциональная грамотность в управлении персоналом
МОДУЛЬ 8. Оценка персонала.
МОДУЛЬ 9. Обучение и развитие персонала.
МОДУЛЬ 10. Корпоративная культура. Управление КК.
МОДУЛЬ 11. Маркетинг в HR.
МОДУЛЬ 12. Презентация как рабочий инструмент HR-а.
МОДУЛЬ 13. Кадровое делопроизводство. Трудовые правоотношения.
Защита курсовых проектов. Вручение Сертификатов.