Marketing Mix

Какие этапы включает комплексная услуга
Весь процесс проводится в несколько стадий:

1. Аудит текущей ситуации, определение реального положения дел.
2. Формирование идеальной картины работы будущего отдела.
3. Составление детального плана определением реальных точек роста департамента до достижения главной цели.
4. Разработка кадровой политики.
5. При необходимости – подбор сотрудников, распределение обязанностей.
6. Внедрение на предприятии CRM-системы – программного обеспечения, предназначенного для ведения учета заказов, оперативной обработки информации, коммуникации между сотрудниками и четкого распределения задач.
7. Анализ достигнутых на каждом этапе результатов, внесение корректировок в намеченные планы.

Учитывайте также, что при налаженных ранее продажах, переход на новую систему должен быть плавным. Старая схема продолжает работать до полного внедрения усовершенствованного плана.